落实“两学一做”关键要把学渗透到做中，学是基础，做是关键。只有把学到的东西都能用在实际工作中，“两学一做”学习教育才能真正取得实际成效。
学党章党规，增强规矩意识。不以规矩，不成方圆，党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。我们要立规矩、讲规矩、重要的是要守规矩，也就是执行规矩。一个企业的规章制度就是企业的规矩，如果有规章制度不执行，我们的管理制度就成了“稻草人”，即使完善了组织体系，也不能解决具体问题。在工作中，要真正做到讲程序、讲规矩，领导干部要带头执行，如果领导干部不讲规矩、胡作非为，那如何让职工讲规矩、如何让职工信服你呢。就拿施工项目来说，翻开历史的篇章，看看那些干的好的项目、盈利的项目，其实也没有什么成功的诀窍，无非就是凭借“规矩”二字，处处讲规矩，事事讲规矩，项目才不会亏损。如果每个项目领导都能把规矩执行力抓好，何愁项目不赚钱，何愁企业不快速发展。
学系列讲话，增强信心与责任心。总书记系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是党最宝贵的政治和精神财富，是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，是实现国家宏伟战略目标的行动指南。作为企业而言，每位党员干部都要一言一行瞄准系列讲话，依照系列讲话正思想，要从讲话原文中悟原理，用原理指导行动，在实践中做到学而信、学而用、学而行，补好“精神之钙”，铸牢“党性之魂”，真正做到把讲话的要求内化于心，外化于行。“树信心、聚人气、抓基础”是新一届领导班子的执政纲领，首先要做的就是让广大员工树立信心，增强责任意识。如果企业中的每位员工都能对工作充满责任感时，就能战胜工作中的诸多困难，那种强大的精神动力，会使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。一旦失去责任心，即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。企业的发展离不开职工，我们要做的就是解决好人的问题，要解决人的态度问题、认识问题，要唤起广大干部职工的自信心和自我价值意识，点燃“心”的希望，用我们的智慧和奋斗、心血和汗水，去谱写无愧于自己、无愧于企业的精彩人生。
做合格党员，知行合一。新形势下合格党员的具体标准就是“四讲四有”：讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为。要求每名党员在学的基础上，把对党章党规、系列讲话的学习认识转化为实际行动，从认识世界转为改造世界，努力成为一名合格党员。成为一名合格党员，首先要把理论吃透，真正融进血液，时刻以党员标准衡量自己，明确哪条还有差距，哪条没做到位，哪点还可以提升，要将理论运用于实际行动中。在企业中，我们开展四个层次教育，即党员领导人员、党员中层管理人员、普通党员、基层党组织，层层抓落实，要求领导人员下基层讲授党课，言传身教，将理论知识传达到每名党员心中，让党章党规、系列讲话精神化为工作的力量、化为实际的行动，不仅在“学”上站在前排，更要在“做”上走在前列。通过开展“两学一做”学习教育，着力解决道德行为不端的问题，做到说的跟做的一个样、台上跟台下一个样、人前跟人后一个样，不做“伪君子”、不当“两面人”。
真抓实干，务实创效。习总书记在讲话中强调，“历史告诉我们，每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好，民族好，大家才会好。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国，实干兴邦。”大到国家，小到企业，都是如此。个人的命运与企业的命运息息相关。企业好，大家才会好，企业的发展需要全体员工的共同努力。空谈误企，实干兴企。企业开展“两学一做”学习教育，归根结底还是为了企业能更好更快的发展。领导干部要充分发挥先锋模范作用，带头学习，带头苦干实干，脚踏实地，真抓实干，将理想信念变成工作的动力，让“两学一做”精神落实到企业的每一个角落。对企业而言，我们每个人的实干，可能会微不足道，但汇集到一起，便是一股巨大的能量，便能创造巨大的业绩。
总之，抓好“两学一做”学习教育，关键是要知行合一，不仅要学好，更要做实。让广大党员干部以奋发向上的精神状态投身于工作，
真正做到以企业为家，把企业利益放在首位，真正为企业提质创效。